Hari Buruh: Sejarah, Makna, dan Perayaan Nasional & Internasional

allintimes.com – Hari Buruh, atau lebih dikenal sebagai May Day, diperingati setiap tanggal 1 Mei di seluruh dunia sebagai bentuk penghormatan terhadap perjuangan para pekerja dalam memperoleh hak-hak dasar mereka. Perayaan ini menjadi simbol solidaritas antarburuh lintas negara dan lintas generasi, memperkuat kesadaran bahwa kemajuan peradaban modern tidak lepas dari kontribusi nyata para pekerja di berbagai sektor.

Mulai dari buruh pabrik, petani, tenaga kesehatan, guru, hingga pekerja sektor informal—semuanya memegang peran vital dalam menjalankan roda ekonomi dan sosial.

Lebih dari sekadar hari libur nasional, May Day juga merupakan momen reflektif atas sejarah panjang perjuangan kelas pekerja melawan sistem yang eksploitatif. Ia mengingatkan masyarakat bahwa banyak hak yang kini dianggap wajar—seperti jam kerja 8 jam, cuti tahunan, dan upah minimum—merupakan hasil dari perjuangan keras yang penuh pengorbanan.

Karena itu, Hari Buruh menjadi waktu yang tepat untuk merenungkan kembali pentingnya keadilan sosial di dunia kerja serta memperkuat komitmen bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang manusiawi dan berkelanjutan.

Sejarah Hari Buruh Internasional

Akar dari peringatan May Day Internasional berasal dari peristiwa Haymarket Affair yang terjadi di Chicago, Amerika Serikat, pada 1 Mei 1886. Ribuan buruh saat itu turun ke jalan menuntut jam kerja 8 jam per hari, menggantikan sistem kerja 10–16 jam yang berlaku. Sayangnya, aksi damai tersebut berujung bentrokan dengan polisi, yang menyebabkan korban jiwa dari kedua belah pihak.

Tragedi itu menjadi titik balik dalam gerakan buruh global. Untuk mengenang perjuangan para buruh, pada tahun 1889, Kongres Sosialis Dunia di Paris menetapkan 1 Mei sebagai Hari Buruh Internasional. Sejak saat itu, peringatan ini menyebar ke berbagai negara dan menjadi simbol perjuangan hak-hak pekerja di seluruh dunia.

Sejarah Hari Buruh di Indonesia

Di Indonesia, peringatan May Day telah dimulai sejak masa kolonial. Catatan sejarah mencatat bahwa peringatan pertama dilakukan pada 1 Mei 1920, dipelopori oleh Serikat Buruh Kereta Api di Semarang.

Namun, pada era Orde Baru, Hari Buruh dilarang diperingati secara terbuka karena dianggap memiliki afiliasi dengan ideologi kiri. Peringatan ini baru dihidupkan kembali setelah Reformasi 1998.

Akhirnya, pada tahun 2013, melalui Keppres Nomor 24 Tahun 2013, Presiden Susilo Bambang Yudhoyono menetapkan 1 Mei sebagai hari libur nasional sebagai bentuk penghormatan terhadap kontribusi kaum buruh dalam pembangunan nasional.

Makna dan Signifikansi Hari Buruh

Hari Buruh bukan sekadar momentum seremonial tahunan, tapi mengandung makna penting:

• Pengakuan atas perjuangan pekerja: Menghargai jerih payah buruh dalam mendorong roda ekonomi negara.

• Momentum penyampaian aspirasi: Menjadi ajang bagi pekerja untuk menuntut keadilan seperti upah layak, jaminan sosial, dan kondisi kerja yang manusiawi.

• Penguatan solidaritas: Mempererat persatuan antar pekerja lintas sektor.

• Refleksi dan evaluasi: Mengingatkan pemerintah dan pengusaha akan pentingnya hubungan industrial yang berkeadilan dan berkelanjutan.

Bagi masyarakat umum, May Day mengajak untuk lebih menghargai para pekerja yang selama ini menopang kehidupan sosial dan ekonomi—mulai dari buruh pabrik, petani, sopir, hingga petugas kebersihan.

Hak-Hak Buruh yang Terus Diperjuangkan

Berbagai isu ketenagakerjaan masih menjadi sorotan dalam peringatan Hari Buruh, baik di Indonesia maupun dunia. Beberapa hak utama yang menjadi fokus perjuangan buruh meliputi:

• Upah minimum yang layak dan adil

• Batas waktu kerja maksimal 8 jam per hari

• Hak atas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan

• Jaminan sosial, termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

• Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)

• Perlindungan dari diskriminasi dan pelecehan di tempat kerja

• Kebebasan untuk berserikat dan berorganisasi

• Kontrak kerja yang transparan dan sesuai hukum

Isu-isu ini menjadi tuntutan utama dalam berbagai aksi unjuk rasa yang dilakukan oleh serikat buruh setiap tanggal 1 Mei.

Bentuk Perayaan Hari Buruh di Berbagai Negara

Perayaan May Day di berbagai negara memiliki warna dan karakter yang berbeda, sesuai dengan tradisi dan konteks lokal masing-masing:

• Indonesia: Diwarnai dengan aksi unjuk rasa damai, long march, orasi, dan tuntutan dari serikat pekerja di kota-kota besar, terutama Jakarta.

• Amerika Serikat: Tidak memperingati 1 Mei sebagai Hari Buruh. Mereka merayakan Labor Day pada Senin pertama bulan September.

• Rusia: Diwarnai dengan parade militer dan demonstrasi besar, mengikuti tradisi sejak era Uni Soviet.

• Jerman: Dikenal sebagai Tag der Arbeit, dirayakan dengan aksi damai, pidato politik, dan festival rakyat.

• Italia: Disebut Festa dei Lavoratori, biasanya disertai konser musik dan piknik keluarga.

• Cina: Menetapkan 1 Mei sebagai bagian dari libur panjang (Golden Week) dan menjadi momen liburan nasional besar.

Perbedaan cara merayakan Hari Buruh ini mencerminkan beragam perspektif budaya dan sejarah masing-masing negara. Namun, benang merah dari semuanya tetap sama: penghargaan terhadap kontribusi dan perjuangan kaum pekerja.

Demonstrasi dan Aksi Buruh: Wujud Demokrasi

Aksi massa yang dilakukan setiap Hari Buruh adalah bentuk nyata partisipasi demokratis kaum pekerja. Biasanya aksi ini meliputi:

• Mobilisasi buruh dalam jumlah besar

• Penggunaan simbol serikat seperti bendera dan spanduk

• Penyampaian tuntutan melalui orasi

• Titik aksi di area strategis seperti gedung pemerintahan atau DPR

Walaupun terkadang menimbulkan kemacetan atau ketegangan, aksi buruh adalah bagian dari hak berekspresi yang dilindungi konstitusi. Tugas pemerintah adalah memastikan aksi berlangsung damai, tertib, dan menjembatani aspirasi pekerja dengan kebijakan yang konkret.

Penetapan Hari Libur Nasional

Sejak tahun 2013, Hari Buruh Sejarah, Makna, dan Perayaan Nasional & Internasional Hal ini memberi ruang bagi pekerja untuk:

• Mengikuti aksi dan peringatan Hari Buruh

• Beristirahat bersama keluarga

• Mengikuti kegiatan sosial atau festival buruh

Namun, beberapa sektor esensial seperti rumah sakit, transportasi umum, dan keamanan tetap beroperasi, dengan pengaturan shift atau penyesuaian sesuai kebutuhan layanan publik.

Hari Buruh Adalah Milik Kita Semua

Hari Buruh bukan hanya hari libur bagi para pekerja, tapi hari milik seluruh masyarakat untuk menghargai kerja keras dan perjuangan buruh. Baik sebagai buruh pabrik, guru honorer, tenaga kebersihan, atau staf kantoran—setiap pekerja adalah tulang punggung pembangunan bangsa.

Mari kita maknai May Day bukan hanya dengan unjuk rasa atau libur semata, tetapi juga sebagai momentum untuk memperkuat solidaritas sosial, mendorong kebijakan ketenagakerjaan yang adil, dan menciptakan lingkungan kerja yang layak bagi semua.